Registro obligatorio de jornada laboral: El caso de Galicia

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El absentismo injustificado y las horas extraordinarias no declaradas son un problema importante hoy en día en Galicia y, en general, en España. En efecto, los retrasos diarios y las horas extraordinarias no declaradas durante el año representan una pérdida importante para la empresa o el empleado.

Con fecha de aplicación 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, sobre medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, instaura el deber de la empresa de garantizar el registro diario de la jornada laboral, que deberá incluir el horario de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada trabajador.Con esta medida, las enormes pérdidas para las empresas en cuanto a absentismo y para la Seguridad Social en cuanto a horas extraordinarias sin declarar, podrían disminuir en gran medida, recuperando así, las empresas su competitividad y el estado su sistema de pensiones.

 

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