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Reforma laboral - Cumpla con el nuevo Real Decreto-ley desde 1€ empleado/mes

El registro de la jornada será obligatorio para todas la empresas. Bodet cuenta con sistemas para facilitarle la adecuación a la nueva normativa.

Control de accesos y presencia,
relojes industriales 

Bodet fabrica sistemas profesionales para el control de presencia

La compañía Bodet, fundó en 1868 en Francia, abarca tres actividades distintas : relojería industrial y monumental, control horario y presencia y control de acceso.

En Europa, más de 25.000 clientes confían en Bodet. Bodet ha sabido imponerse por la competencia de su equipo y por el diseño y la ergonomía de sus productos, así como por la calidad de su servicio al cliente.

La empresa Bodet cuenta con la certificación ISO 9001. Nuestras referencias abarcan todos los sectores de actividad : industrias, servicios y administraciones, transportes, salud, bancos, seguros, etc.

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A partir del 12 de Mayo, las empresas deberán garantizar el registro horario diario de cada uno de sus trabajadores para cumplir con el Real Decreto-ley 8/2019. Este registro debe incluir el horario de inicio y de finalización de la jornada laboral así como las horas extraordinarias realizadas por el trabajador.

¿Qué tipo de registros horarios existen?
¿Cómo son los dispositivos?
¿Cómo se contabilizan las horas de trabajo?
¿Cuál es el número mínimo de empleados requerido para utilizar un registro de control de presencia?

Todas estas preguntas son respondidas por Isabel Cantó, Directora General de Bodet España y Jesús Santos, Responsable Comercial al micro de Radio Nacional.
Para escuchar la grabación, visite el sitio y presiona el botón play para escucharnos del minuto 30:56 al minuto 41:50:

http://www.rtve.es/alacarta/audios/las-mananas-de-rne-con-alfredo-menendez/mananas-rne-alfredo-menendez-primera-hora-15-03-19/5065808/

 

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